Teamentwicklung

Teamentwicklung bedeutet stets auch Organisationsentwicklung.

Die bekannten Effekte der Teamentwicklung - Steigerung der Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Entwicklung von Funktions- und Rollenverständnis - führen letztlich zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und Professionalität.

Diese inneren Teamkompetenzen haben erheblichen Anteil am Interaktions- und Kooperationsverhalten zu anderen Gruppen, Teams, Abteilungen und Vorgesetzten. Damit leistet Teamentwicklung auch immer einen Beitrag für die gesamte Organisation.